怎么申请工伤鉴定要本人去吗

1.用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
2.申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.工伤鉴定通常本人应到场，鉴定需对伤者身体状况如肢体功能、精神状态等检查评估，以准确判断伤残程度。
4.特殊情况无法到场，经劳动能力鉴定委员会同意，可提供相关资料委托他人办理。

建议用人单位及时履行申请义务，避免职工权益受损。职工及家属要清楚申请期限和所需材料，遇特殊情况及时与鉴定委员会沟通争取委托办理。
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法律分析：
（1）工伤鉴定申请有时间和主体规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。这保障了劳动者在用人单位不作为时仍有途径维护自身权益。
（2）申请需准备必要材料。包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，这些材料是认定工伤的重要依据，确保申请的有效性。
（3）工伤鉴定通常本人要到场。因为要对伤者身体状况进行检查评估，从而准确判断伤残程度。不过特殊情况经劳动能力鉴定委员会同意，可委托他人办理。

提醒：
申请工伤鉴定要注意时间节点，及时准备好所需材料。不同情况对应的申请流程和要求可能有差异，建议咨询进一步分析。
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1.申请工伤鉴定，用人单位要在事故发生或被诊断为职业病30日内，向社保部门提出认定申请。若单位没申请，职工、亲属或工会组织1年内可自行申请。
2.申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
3.工伤鉴定通常需本人到场，方便检查肢体功能、精神状态等，判断伤残程度。特殊情况无法到场，经鉴定委员会同意，可委托他人凭资料办理。
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结论：
用人单位应在事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤鉴定，未申请的，工伤职工等可在1年内自行申请。申请需准备特定材料，一般本人到场鉴定，特殊情况经同意可委托他人。
法律解析：
依据相关法律，为保障工伤职工合法权益，明确了申请工伤鉴定的时间、主体和所需材料。用人单位有30日的申请期限，这是其责任所在。若其未履行，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请，确保权益不被侵害。申请所需的工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明，是认定工伤的重要依据。工伤鉴定通常要求本人到场，是为准确评估伤残程度，保证鉴定结果公正合理。特殊情况经劳动能力鉴定委员会同意委托他人办理，体现了法律的灵活性。如果遇到工伤鉴定方面的疑问或难题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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（一）用人单位要在规定时间内申请工伤鉴定，即在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
（二）申请时准备好必要材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（三）一般情况下本人要到场进行工伤鉴定，因为要对身体状况检查评估来判断伤残程度。特殊情况无法到场，经劳动能力鉴定委员会同意，可提供资料委托他人办理。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。