我们去年干了活没拿到工资打了欠条、到期了还是不给钱、
金华婺城律师
2025-06-27
你好,请问你有没有签劳动合同呢?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,这边被拖欠了多少工资呢✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对您的疑问,申请劳动仲裁首先需要准备的材料包括:欠条、工作证明(如合同、工时记录等)、身份证明等。流程上,根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您应先提交仲裁申请书及上述材料至劳动争议仲裁委员会,委员会将在五日内作出受理或不予受理的决定。受理后,将组成仲裁庭开庭审理,并在四十五日内结案。若情况复杂,可延期但不超过十五日。若对裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫除了劳动仲裁,您还可以考虑以下途径追讨欠薪:1. 向劳动监察部门投诉,由其进行调查并责令用人单位支付;2. 若用人单位存在逃匿等情况,可向人民法院申请支付令;3. 在证据充分的情况下,直接向人民法院提起民事诉讼。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据情况来决定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看,欠条作为债权凭证,在追讨欠薪中具有重要法律效力。只要欠条内容真实、合法,且符合《民法典》中关于合同成立和生效的规定,即可作为证明债权债务关系的直接证据。在劳动仲裁或诉讼中,欠条将作为关键证据之一,支持您的诉求。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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